1998年 維肯公司在絲綢之鄉(xiāng)天下第一村----周村成立。 同年申辦擁有進出口貿易權限。

1999年 維肯公司周村生產(chǎn)基地建立，維肯公司開創(chuàng)生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈。 

2000年 維肯公司與韓國最大的時裝流通企業(yè)----E.LAND公司建立合作關系。 

2001 年 維肯公司與韓國知名服裝企業(yè)——BASIC HOUSE公司建立合作關系。

2002年 因市場擴大，成立業(yè)務三部，公司業(yè)務部門實現(xiàn)梯隊互補協(xié)作模式。 2003年 公司建立完善組織架構，細化工作，明確責任，實現(xiàn)科學管理。同期成立董事會，李利任董事長。 

2004年 設計研發(fā)工作室成立，實現(xiàn)自主研發(fā)設計功能。  

2005年 引進科學化生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化整合資源。 

2006年 在緊鄰濟青高速的淄博高新區(qū)確立新工廠位置，并舉行奠基儀式。 

2007年 維肯高新區(qū)新生產(chǎn)基地建成完工，同年11月公司遷入，并投入生產(chǎn)。 導入新的CI，維肯公司全新形象展示。 

2008年 與韓國時尚服裝企業(yè)HANG TEN公司建立合作關系，成立業(yè)務五部。 

2009年 公司推行5S管理，進一步完善工廠管理制度、生產(chǎn)流程，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理。 

2010年 隨著公司業(yè)務量擴大，成立業(yè)務六部、業(yè)務七部。9月份獲韓國依戀集團“優(yōu)秀合作企業(yè)”獎。 

2011年 1月份獲韓國新世界“優(yōu)秀合作公司”獎。 

2012年 通過第三方審核成為SEDEX會員，更進一步與多家知名品牌展開合作。 同年，成功開拓日本市場業(yè)務，成立業(yè)務八部。

2013年 全面推行預算管理，實現(xiàn)了對公司業(yè)務流、信息流的整合，分散經(jīng)營風險、優(yōu)化資源配置。 

2014年 拓展面料供應商資源，成功開發(fā)多種新品種面料和特殊功能面料。 

2015年 公司推行精細化管理，優(yōu)化業(yè)務和管理流程，挖掘降本增效潛力,向管理要效益。

2016年 進一步完善公司質量管理體系，形成產(chǎn)品生產(chǎn)全流程的質量監(jiān)督和管理機制。

2017年 公司實行全面目標管理，以目標為導向，以人為中心，以成果為標準， 激發(fā)企業(yè)潛力。

2018年 公司成立至今20周年，公司實行精益生產(chǎn)管理方式來修煉“內功”，減少浪費，打造高效率、低成本、高品質的企業(yè)競爭力。

2019年 鼓勵員工不斷突破、創(chuàng)新，強化專業(yè)知識的學習，不斷提升業(yè)務能力和提高管理水平。